山东桐宸管理咨询有限公司2024-08-30
企业参加薪酬体系搭建课程后,要确保薪酬体系的持续优化,可以采取以下措施: 一是定期进行薪酬市场调查,了解行业薪酬水平和趋势; 二是建立完善的薪酬调整机制,根据企业发展和市场状况适时调整薪酬体系; 三是关注员工需求和满意度,不断优化薪酬激励机制。
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